May 1st, 2018

1 МАЯ - ДЕНЬ СОЛИДАРНОСТИ ТРУДЯЩИХСЯ. В чем - солидарности?



Сегодня - День международной солидарности трудящихся.
Как хотите, а я против слова международной. Сейчас нам нужна солидарность трудящихся одного народа. России.

Но она нужна позарез, как воздух для задыхающегося от удушья и уже теряющего сознание.
Мы уже плохо понимаем, что происходит с нами, нечетко видим и слышим, галлюцинируем...
Нам остро необходимо осознать - в какой ситуации находимся мы и наша страна, усилием воли выбраться из состояния скорбного бесчувствия и безволия, разобщенности в безысходности, ощущения одиночества и бессилия что-либо изменить.

Поодиночке - мы действительно бессильны, нам не справиться с противником, монстром системы, "чудищем обло, озорно, огромно, стозевно и лаяй", по отдельности - мы можем лишь отсрочить свой личный крах по принципу "умри ты сегодня, а я завтра", отсрочить - но не спастись.
Нет, конечно, можно еще бежать, тут не раз слышалось высокомерное от колбасных мигрантов, выруси, наставительно вещающих: "нужно было учить язык, получать специальность, котирующуюся в цивилизованных странах и оформлять второе гражданство" - не слушайте их, это люди-крысы, они всегда первыми бегут с корабля, природа их такова, но с ними солидарности быть не может, это чужаки, прикидывавшиеся своими, пока это было выгодно и удобно.

Люди, которые люди, стремятся спасти корабль, а не свою шкуру, наш общий корабль, который строили поколения их предков и который завели на рифы бездарные и безумные лоцманы-самозванцы, захватившие его обманным и разбойным путем.
Но нам ведь нужно спасти наш корабль, правда?

Спасти наше общее судно мы можем только вместе, командой, поодиночке шансов нет, по одному можно только пытаться выбраться с него и вплавь добраться до чужого берега.
Бросив погибать на нем стариков и детей, больных и немощных, наших людей, у которых нет шансов выбраться, ну и оставив судно, которое еще вполне на плаву.
Мыслимо ли это? Нет. Наш долг попытаться спасти, приложить для этого все силы.

И первое, что мы можем и должны сделать - осознать себя командой, понять, что шанс на спасение есть только у всех нас, вместе, не порознь.
Разбудить спящих, достучаться до каждого, еще не осознавшего катастрофичности ситуации, надеющегося что "все как-нибудь само образуется волшебным образом".
Чуда - не будет, точнее, оно может быть только рукотворным, сотворенным нами самими.

Понимают ли это люди? Да. Многие думающие сограждане понимают и говорят все более открыто.
Послушайте, вот один из таких монологов, сказано после кемеровской трагедии, ставшей последним предупреждением всем нам, последним звонком, который должен был бы разбудить и самых крепко спящих, всех, кроме мертвых душой.
Пишет не всепропальщик, а один из наших соотечественников, ленинградец, медик, доктор наук, академик РАЕН, человек, имеющий право на высказывание жесткое и откровенное, выслушайте его -

[Spoiler (click to open)]
...Когда видишь грядущую гибель своей страны по кусочкам, когда понимаешь, что ее планомерно уничтожают квадратно-гнездовым способом - молчать нет сил и хочется присоединить свой голос к справедливому возмущению тех, кто за отдельным страшным событием в одном из наших сибирских городов разглядел истинную причину многоликого и рукотворного геноцида в некогда великой России.

К тому, что уже сказано авторами статей в приведенных мной ссылках (почитайте их обязательно), хочу добавить несколько слов о тотальном непрофессионализме новоявленных собственников-менеджеров, пришедших на смену труженикам, державшим в своих умных руках нашу огромную страну.
Эта мелкотравчатая отвратительная немощь, бедумно и безответственно отодвинула настоящих профессионалов от управления во всех сферах нашей жизни.
Чистоган у них определяет "успешность" того или иного хозяйствования.
Паразитизм - принцип их жалкого существования.
Качество жизни, да и сама жизнь простого человека перестали интересовать тех, кто во главу угла поставил безответственную свободу развития своего бизнеса.
Хочу, чтобы не прошла стороной мысль о том, что произошедшее в Кемерово несчастье - не случайность. Более того - это неотвратимая закономерность.
Это результат того ручного способа управления, когда всё в огромной стране регулируется одним единственным человеком. Если у вас проблема - нужно только дозвониться на прямой эфир, который бывает раз в году. И проблема будет тут же решена! Но надо дозвониться...

"Завтра же начнем проверять пожарную безопасность в ТРК по всей стране. Раньше проверяли в ночных клубах, потом в домах престарелых... Просто тогда забыли про торгово-развлекательные комплексы.
Надо решать проблемы по мере их поступления.
Не забыть бы пожурить руководителей тонущих краев и городов.
Пора приструнить владельцев авиакомпаний с обветшавшей аварийной техникой.
Нужно опять менять местами проворовавшихся министров, потому что профильным образованием среди них обладают, к сожалению, только двое из 32. Обязательно надо сдать в аренду или продать миллионы гектаров наших лесов и пашен иностранцам, потому что нашего хозяина-то с земли согнали, а своего нового научить уму-разуму не успели. Да и как тут успеешь, если все одному приходится делать. А страна-то большая..."

Не кажется ли вам, что мы с нашим нулевым экономическим ростом, но с бешеным (самым бурным в мире) приростом долларовых миллиардеров, попросту дербаним остатки Советского Союза?
Вот мне тоже.
Мы добиваем наше население в катастрофах, эпидемиях, массовых отравлениях, тотальном криминале и чиновничьем беспределе.
Почему я пишу "Мы"?
А потому что мы, то есть народ, и являемся ЕДИНСТВЕННЫМ источником власти.
Мы, в конечном итоге, эту власть избираем и мы несем ответственность за её нерадивость, трусливость, непрофессионализм и...фальсификации.
И не говорите мне, что вы не ходили, не участвовали или испортили бюллетень.
Вы, надеюсь, понимаете теперь, что любая пассивность, в итоге преступна.
А вялость, немощь и полное отсутствие патриотизма нашей власти вы теперь можете наблюдать в её действиях не только внутри нашей стремительно разваливающейся страны, но и на внешнеполитической арене.
Общая картина выглядит жалко и унизительно, как никогда.
Публичная порка в Пхёнчхане показала, что мы не способны на жесткий ответ.
В результате мы тут же получили Скрипалей в Солсберри.
Я уже писал вначале марта, что категорически неправильно дожидаться, когда наших дипломатов попрут из всех стран с позором.
Поперли.
При первой высылке дипломатов, Сталин бы сразу отозвал ВСЕХ наших соотечественников (в том числе и студентов) из стран НАТО и провел бы масштабные учения в Калининграде и на Черном море.
И всё.
Не было бы никакой войны, но уважение бы сразу появилось.
Даже Ким Чен Ын с его крошечным потенциалом выглядит мужиком.
А мямлить про "встречные и симметричные меры" могут только зависимые и бездарные политиканы, не способные на решительный отпор. Интересно, когда высылают одного или двух дипломатов из страны, кто определяет КОГО именно?
Мы или ОНИ?
А остальные бурно негодуют? Помните, Николай Крюков отказался ехать на Олимпиаду и его никто (или почти никто) не поддержал.
А ведь ему положена звезда Героя России.
И слава ему положена большая чем предателям моей Родины, поехавшим выпрашивать медальки под белым флагом.
Вот из такого как Николай Крюков родченкова точно не получится никогда.
И оставшиеся дипломаты в странах НАТО ПРОФЕССИОНАЛЬНО НЕПРИГОДНЫ.
Они НИКОГДА не развернут свой самолет над Атлантикой.
Они просто не способны на Поступок.

Я искренне соболезную родственникам и близким погибших в ТРК "Зимняя вишня".
Но еще я скорблю по погибающей на моих глазах России.
По вымирающему её народу.
По иссыхающим его нравственности, патриотизму и духовности.
Нам подперли двери снаружи и ждут, пока мы задохнемся...
Или прозреем.
Никогда ведь не поздно.
Ничего не проиграно, пока не проиграно всё.
А.Редько



---

promo gala_gala15 февраль 10, 2019 22:22 26
Buy for 20 tokens
Законопроекты так называемых сенаторов из конторы под вывеской Совфед, касающиеся свободы слова, то есть, фактического запрета на нее, вызвали в обществе вполне резонное возмущение, причем нашлись граждане с юридическим образованием и даже степенями, которые взяли на себя труд проанализировать…

Первомай-2018: праздник трудящихся - пролетариата или прекариата?


В развитие темы постов -
1 МАЯ - ДЕНЬ СОЛИДАРНОСТИ ТРУДЯЩИХСЯ. В чем - солидарности?
МИТИНГ НИ О ЧЕМ: за что митинговали на Сахарова, протестуя против блокировки Телеграм?

1 Мая — День международной солидарности трудящихся, уклончиво переименован в День весны и труда. С акцентом на весну, поскольку труд, а паче того – солидарность трудящихся – тема зыбкая, как зыбким стал и сам труд. На смену пролетариату идёт прекариат. Слово склеено из двух: proletariat и precarious (с английского – ненадёжный, сомнительный, шаткий, непрочный, случайный, нестабильный, неустойчивый).
[Spoiler (click to open)]
Слово начали употреблять социологи в 80-е годы ХХ века в отношении неквалифицированных трудящихся, чьё социальное положение шатко и невнятно, вроде сезонных рабочих. Но с годами шаткость и невнятность расползлась, охватив собой почти весь рынок труда в самых что ни на есть почтенных странах. Есть даже ставший почти классическим труд – Гай Стэндинг «Прекариат – новый опасный класс», опубликованный в 2011 году.

Нынешний работник – как правило, временный. В 1960-е годы, – пишет Стэндинг, – типичный работник в промышленно развитой стране мог ожидать, что до пенсионного возраста сменит четырёх работодателей. Сейчас типичный работник сменит девять работодателей, прежде чем достигнет возраста 30 лет. Это называется «гибкость численности»: меньше работы – увольняю, стало больше – нанимаю. Правда, приличного работника так вот вдруг не наймёшь, зато дёшево и сердито. В условиях деиндустриализации развитых стран – вполне прокатывает.

По расчётам Стэндинга, четверть взрослого населения развитых стран относится к прекариату. Марин Ле Пен в недавней книжке «Во имя Франции» говорит, что треть работ в стране делается силами трудящихся, которые пребывают на птичьих правах.

Типичные нынешние трудящиеся лишены главной жизненной привязки, дающей устойчивость, – профессии. Они – никто и звать их никак. Они – социальная пыль, гонимая ветром.

Международные мастера агитпридумок говорят: так всё и должно быть. Профессия – прошлый век. Даже школьников нынче учат: будь готов к тому, что переменишь множество профессий. Вдумайтесь, у бедолаги нет ни одной специальности, а ему внушают: надо менять. В вузах уже на дне открытых дверей говорят: по специальности у нас идут работать не больше трети выпускников. Сегодня полагается быть мобильным, динамичным, смело принимающим вызовы времени. Едва поступил на работу – тут же начинай рассылать резюме в поисках нового места.

Помню, в 90-е годы была распространена мудрость, которую выдавали за американскую и, следовательно, непререкаемую: работать в одном месте и по одному профилю больше четырёх лет нельзя. Иначе ты – лузер. Но четыре – это по нынешним временам много. Срок сжимается подчас до года-полутора. Меж тем давно установлено: чтобы стать подлинным профессионалом, надо проработать не менее 10 000 часов по специальности. Не трудитесь считать: это пять лет ежедневной работы по восемь часов в день. Кто этим может похвастаться? В результате, происходит деградация всех сторон жизни.

Превращение пролетариата в прекариат выгодно банкам и транснациональным корпорациям: прекариат разобщён, подавлен, дезориентирован, а потому им легко управлять. Он не «класс для себя», выражаясь по-марксистски.

Впрочем, идут подспудные процессы, не предусмотренные хозяевами мировой игры: молодёжь приобретает выраженную правую и левую ориентацию, в зависимости от традиций своих стран. Вот только что, будучи в Португалии, с удивлением узнала, что общий кумир молодёжи здесь – диктатор Салазар. Его имя связывают с надёжностью, справедливостью, подавлением коррупции и – работой, внятной и стабильной.

Впрочем, чему удивляться? Нарастающие социалистические симпатии российской молодёжи питаются теми же корнями.

И что-то подсказывает, что солидарность трудящихся – дело не только прошлого, но и будущего.

источник

---
Кстати, внезапно, буквально накануне Первомая, Дня солидарности трудящихся, то есть, пролетариев, по большому счету, обнаружилось, что масса граждан не знает термина прекариат, а между тем, это новый класс, увеличивающийся с каждым годом, в условиях перманентного кризиса захватывающий все новые слои населения.
На всякий случай, минимум информации по теме, наводящей на размышления, в том числе, о причинах социальной апатии, наблюдающейся в российском обществе и удивляющей мыслящую, социально активную его часть...

Как считают социологи: 1) формирование прекариата в России не вызывает сомнений; 2) последствия его формирования "могут носить негативный характер"; 3) "нестабильность в сфере занятости порождает эмоциональную, психологическую и социальную нестабильность", которая ведет к скрытому (латентному) социальному конфликту и "провоцирует протестное поведение" людей.

Британский исследователь Стендинг (именно он наиболее глубоко исследует прекариат) делает выводы о том, что именно постиндустриальное общество привело к формированию данной многочисленной группы. Следуя марксистской терминологии, он говорит, что прекариат ещё не является классом-в-себе, а есть класс-в-становлении.
Стендинг выделяет пять групп в современном западном обществе на основании трудовой принадлежности:

1. Элита («мизер абсурдно богатых, красующихся на страницах Forbes, влияющих на правительства во всём мире и занимающихся благотворительностью»).
2. Салариат (высший средний слой, имеющий стабильную полную занятость, надеющийся пополнить ряды элиты. В салариат входят работники крупных корпораций, государственных учреждений, государственной службы).
3. Профессионалы (работники, занятые на основе контракта, возможно с несколькими корпорациями, могут переходить с одного места работы на другое, демонстрируя «текучесть» постмодерного общества, имеют стабильное положение благодаря своим знаниям и умениям).
4. Сердцевина («старый» рабочий класс).
5. Прекариат (социально неустроенные, не имеющие полной гарантированной занятости).

Сегодня проблема прекариата обсуждается не только в связи с ростом протестного движения в обществе (ведь именно прекариат составляет его основу), но и в связи с проблемой размывания «среднего класса», что характерно не только для РФ, так, по данным немецкого исследователя, «каждый третий работающий по найму в Германии находится в состоянии подвешенного или текучего прекариата».
Причины подобного состояния кроются в восприятии социального неравенства, среди опрошенных в Германии - 61% считают, что больше нет середины, а есть только высшие слои и низшие.

В России дело осложняется тем, что, в отличие от Запада, государство почти полностью самоустранилось от решения социальных проблем - прекариат у нас не столько следствие постиндустриального мира, сколько «брошенности» государством, которое, в частности, слабо регулирует трудовые отношения.
Результат известен - пролетариат плавно мутирует в прекариат, а это класс, хотя и потенциально протестный, но отнюдь не революционный, что и является одной из причин того, что наблюдаемые в последнее время протесты не перерастают в нечто большее и остаются локальными акциями в защиту интересов малых социальных групп...

Вот еще пара материалов по теме:
Новые опасные: что такое прекариат и ждет ли нас социальная нестабильность
ПРЕКАРИАТ И НЕФОРМАЛЬНАЯ ТРУДОВАЯ ЗАНЯТОСТЬ В РОССИИ: СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ

И хорошее интервью с Ольгой Четвериковой  об одном из аспектов проблемы -

Делайте выводы сами, товарищи, не забывая о том, перевод из пролетариата (или любого другого класса) в прекариат  на современной стадии развития капитализма осуществляется добровольно-принудительно...
UPD
[Spoiler (click to open)]
info_klok
1 мая 2018, 14:43:54
...прекариат. Слово склеено из двух: proletariat и precarious (с английского – ненадёжный, сомнительный, шаткий, непрочный, случайный, нестабильный, неустойчивый).

А если подойти к понятию с классической меркой? Все эти умозрительные построения, на мой взгляд, сделаны с простой целью: убедить всех, что пролетариата больше нет, а стало быть, и нечего опасаться появления его диктатуры. :^) Мол, уймитесь, нищеброды, вы теперь совсем не то, что вам кажется.

Всё проще.
ПРОЛЕТАРИАТ (ново-лат., от proletarius - пролетарий). Граждане, живущие только заработком; не имеющие иных источников для жизни, кроме своего труда.
Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка.- Чудинов А.Н., 1910.

assassin_404
1 мая 2018, 17:30:07
По прекариату мы уже пытались пройтись. И-таки не нашлось такового. А нашелся сверхэксплуатируемый пролетариат, страдающий от постоянных сокращений - "оптимизаций", который иногда пытается "всплыть" в новых сферах - бизнеса или наемной деятельности в других сферах. И оказывается, что подрабатывающие в новых сферах - торговле, маркетинге и прочей херне, сталкиваются с такими дерзкими нарушениями трудового законодательства, какое им не снилось и при "оптимизациях", где в этом плане обычно всё шито-крыто. Это у них там, где трудовые нормы вообще не работают - может быть.

НУ, КАК ВАМ ЖИВЕТСЯ ПРИ КАПИТАЛИЗМЕ, ТОВАРИЩИ?

ОДИН ИЗ САМЫХ ПОПУЛЯРНЫХ ДЕМОТИВАТОРОВ В ПОСТСОВЕТСКОЙ РОССИИ -

А, ДЕЙСТВИТЕЛЬНО, КАК НАМ ЖИВЕТСЯ ПРИ КАПИТАЛИЗМЕ?
ПРИМЕРНО ТАК, КАК СУХО КОНСТАТИРУЮТ В МНОГОЧИСЛЕННЫХ МАТЕРИАЛАХ...

Года глухие. Первомай

Праздник 1 мая с годами подрастерял свою остроту: из «политического» Дня международной солидарности трудящихся он превратился в более «нейтральный» Праздник Весны и Труда. Однако современная Россия — уже не то государство, в котором «нет эксплуатации человека человеком». Да и на мировом уровне нет больше соцлагеря, из боязни перед которым западные элиты вынуждены были делать уступки рядовым гражданам.

Неравенство во всем мире стремительно растет. «Социальные государства», государственные сектора экономики, даже пресловутые «налоги на богатых» — не менее стремительно ликвидируются. В развитых странах остро стоит проблема мигрантов — в том числе трудовых, в том числе нелегальных, т. е. бесправных. В развивающихся — как и прежде, выбирают между работой на филиалы (официальные и полуофициальные — работающие по контракту) иностранных корпораций и миграцией. Вновь обсуждается проблема рабочей нищеты — когда трудоустройство уже не гарантирует достатка.

Рассмотрим некоторые «говорящие» статистические данные по миру и по России.
[Spoiler (click to open)]

По данным Oxfam, 3 богатейших человека США владеют таким же богатством, что и беднейшие 50% населения США (около 160 миллионов человек). В среднем, чуть более чем за 1 день работы директор в США зарабатывает больше, чем рядовой сотрудник его компании за целый год. Боссы британской FTSE 100 (биржевая аналитическая компания) получают в 130 раз больше, чем средний сотрудник. В среднем, директору из 5 крупнейших компаний сферы производства одежды требуется лишь 4 дня, чтобы заработать столько же, сколько женщина-рабочий из Бангладеша (косвенно или прямо трудящаяся на те же компании) зарабатывает за всю свою жизнь.

При этом даже в такой развитой стране, как США, с рабочими (особенно мигрантами) обращаются как с животными: так, в птицеводстве компании обычно не разрешают работникам даже отойти в туалет, при нищенских зарплатах и без оплаты сверхурочных. Что уж говорить об «аутсорсинге» в развивающиеся страны, на которых держится, например, одна из самых «богатых» (по данным Форбс) мировых отраслей — производство одежды.

В 2016 году, Международная конфедерация профсоюзов (ITUC) констатировала, что 50 крупнейших компаний мира с суммарным доходом в $3,4 триллиона обладают «скрытой» рабочей силой примерно в 116 миллионов человек, занятых в их каналах поставок, что составляет 94% работников, нанятых этими компаниями.

В 2013 году Всемирный Банк насчитал в мире 2,37 млрд. нищих (с учетом среднего дохода в их странах). Эти цифры все равно занижены: черта, при которой человек может достичь продолжительности жизни в 70 лет — ещё выше; черта, за которой человек может делать накопления — ещё выше… При этом налоговое бремя на богатых с момента распада СССР во всем мире резко снижается. В России по данным Росстата на 2015 г. 13,3% населения жили ниже прожиточного минимума. Субъективные оценки — ещё мрачнее.

Главное — что наличие работы, как и 100 лет назад, не гарантирует выведение человека из нищеты! Эта проблема встала и пред Россией, что признают даже эксперты ВШЭ.

Опрос Oxfam в 10 странах с ¼ населения Земли показали, что во всех странах не менее половины опрошенных считают, что увеличить количество имеющихся денег даже упорным трудом почти или абсолютно невозможно. При этом 75% всех опрошенных хотят, чтобы уровень неравенства в их стране понизился.

Условия труда, охрана труда, теневой сектор экономики (где давление на рабочего повышается) — все проблемы можно перечислять очень и очень долго. Что-то в России даёт о себе знать больше, что-то — меньше.

Как в таких условиях чувствуют себя российские наёмные работники? По данным исследований РАНХиГС, в 2016 г. 61,1% респондентов беспокоит возможность потери своей нынешней работы. 83,9% работающих по найму оценили свою защищенность от экономических потрясений как «низкую». 22,1% российских работников испытывают конкуренцию со стороны людей, приезжающих на заработки (трудовых мигрантов), в своей трудовой деятельности (в сферах с/х, строительства и торговли — 41,4%).

Только 61,9% опрошенных ответили, что Трудовой кодекс РФ «в основном исполняется». 19,1% опрошенных не удовлетворены соблюдением их прав на работе, 9,5% затруднились ответить. В «теневой» экономике доля ответов соответственно 38,5% и 14,4%.

«В основном не довольны» состоянием техники на рабочем месте — 21,4%, соблюдением техники безопасности — 13,7%, санитарно-гигиеническими условиями — 21,6%, режимом труда — 18,2%. Сильно выше эти цифры в сфере сельского, лесного хозяйства, рыболовства, строительства, ремонта автотранспорта, строительства. Сильно выше недовольство всем, кроме состояния техники, на частных предприятиях, и особенно там, где работники официально не оформляются. Надо учитывать, что для российских трудящихся абсолютно главным фактором по всем опросам является величина зарплаты — всё остальное вроде условий труда, карьерного роста, мотивации и пр. их интересует гораздо меньше («не до жиру — быть бы живу»).

44,2% работающих по найму считают, что получают меньше, чем заслуживают; 45,6% оценивают свой доход как «плохой». 47% опрошенных считают, что уровень их доходов не возрастет, если они будут работать с большей отдачей (если с меньшей — почти столько же).

Чувствуют ли себя работники защищенными? Число профсоюзов с 2015 по 2016 год упало более чем в 2 раза. Только 31,5% опрошенных сообщили о наличии у них на работе профсоюза (55,8% в 2003 г.); на частных предприятиях — 19,9%. Наличие профсоюза сильно коррелирует с наличием на предприятии социальной инфраструктуры: питания, медицинского обслуживания, спорта, организации отдыха и отпусков. Но нужно учитывать, что многие профсоюзы находятся под прямым контролем директора: они не занимаются отстаиванием интересов работников и служат просто как отдел по организации досуга, которому положено отчислять % от зарплаты.

В 2006 г. об участии рядовых работников в решении важнейших проблем предприятия сообщили 43,1% занятого населения, в 2016 г. — 37,7% При этом доля людей, рассчитывающих на помощь профсоюза в решении трудовых конфликтов, сильно выросла: «да, рассчитываю» — 26,7% (7,4% в 2006 г.); «в какой-то мере» — 30,5%.

Видны огромные «ножницы» между реальными профсоюзами (в плане их численности и их качества) и ожиданиями работников. Иными словами, налицо неудовлетворенная потребность трудящихся в некоей организации, отстаивающей их интересы.

Подводя промежуточный итог: как в «мировом масштабе», так и в масштабах России, 1 мая — праздник, наполненный не только историческим содержанием.
источник

---
КАРТИНА ВЫРИСОВЫВАЕТСЯ ВПОЛНЕ НЕДВУСМЫСЛЕННАЯ, НАДЕЖДЫ НА ЛУЧШЕЕ НЕ ОСТАВЛЯЮЩАЯ.
КАПИТАЛИЗМ ГРАБИТ И УБИВАЕТ, ИНАЧЕ ОН СУЩЕСТВОВАТЬ НЕСПОСОБЕН...

МОЖНО И ПОКОНКРЕТНЕЕ, НА СВЕЖИХ ПРИМЕРАХ ИЗ РОССИЙСКОЙ ЖИЗНИ.
 ВОТ ЕЕ КРАСНОРЕЧИВЫЕ ДЕТАЛИ, ДО БОЛИ ЗНАКОМЫЕ КАЖДОМУ...
Collapse )
---
УЗНАВАЕМО? ЕЩЕ БЫ, ПРИМЕРАМ НЕСТЬ ЧИСЛА.
А ВЕДЬ НАС ПРЕДУПРЕЖДАЛИ, ТОВАРИЩИ...

---
НО МЫ ПРОДОЛЖАЛИ ЗАКРЫВАТЬ ГЛАЗА НА ИСТОЧНИК ЗЛА ДО САМОГО ПОСЛЕДНЕГО ВРЕМЕНИ.
И ТОЛЬКО  СЕЙЧАС - НАЧАЛИ ГОВОРИТЬ ОТКРЫТО О ТОМ, ЧТО ПРОИСХОДИТ С НАМИ И СТРАНОЙ...
Collapse )
---
ПОЗДНО? ДА, ПОЗДНО. НО - ЛУЧШЕ ПОЗДНО, ЧЕМ НИКОГДА.
НУ ТАК, ТОВАРИЩИ, ОТВЕТЬТЕ ЧЕСТНО: КАК ВАМ ЖИВЕТСЯ ПРИ КАПИТАЛИЗМЕ?